Desigur, este vorba despre un loc de muncă cu un anumit tipic. Pe de altă parte, salariile mari care se oferă aici le fac locul potrivit pentru diverse sinecuri politice, de business ori de familie.
Sunt multe familii care lucrează la cele două companii, cu precădere medieşene, soţi cu soţiile lor sau părinţii cu copiii, lucru explicabil cumva prin specificul regional al firmelor. Salariile, aşa cum spuneam, sunt bune spre foarte bune, mai ales ştiind mediile pe ţară.
Analizând salariile câtorva directori din Transgaz şi Romgaz, aşa cum apar ele în declaraţiile de avere, observăm că mai toţi au între 20.000 şi 30.000 lei lunar. Șefii de servicii urcă până spre 13.000 lei, un şef de birou ia 7.000-8.000 lei lunar.
Anterior, era preşedintele CA al companiei şi, în paralel, director tehnic la RA-APPS. A renunţat, în cele din urmă, la funcţia de la Regia de protocol a statului. Tot anul trecut, Vasilica Grăjdan a fost angajată la Transgaz în funcţia de director la Direcţia de planificare şi organizare resurse. Grăjdan lucra anterior la Enel şi este soţia lui Marius Grăjdan, directorul RA-APPS şi fostul superior ierarhic al lui Sterian. Potrivit declaraţiei sale de avere, Vasilica Grăjdan a încasat anul trecut un salariu cumulat, de la Enel şi Transgaz, de 146.000 lei, mai mult decât soţul său, căruia funcţia de director al RA-APPS nu i-a adus decât puţin peste 120.000 lei.
Cristian Ambrozi era, până anul trecut, director în cadrul sucursalei Triumf a RA-APPS. S-a mutat la Transgaz, pe o funcţie de şef birou, departamentul nefiind precizat în declaraţia sa de avere. De la Regie şi Transgaz a încasat peste 60.000 lei ca salariu, anul trecut.
Braşoveanul Tudor Alexandru Duţu s-a angajat la Transgaz în 2015, în postul de consilier al directorului general, Petru Văduva, pe atunci. Avea un salariu de peste 2.000 euro – echivalent în lei.
În acea perioadă, preşedintele ANRM era Gheorghe Duţu, tatăl său, numit în funcţie de fostul premier Victor Ponta. Între timp, Duţu junior a ajuns şeful reprezentanţei Transgaz de la Chişinău, funcţie importantă, întrucât compania românească este implicată activ în piaţa de gaze a vecinilor, cumpărând recent Veldmoldgaz, operatorul gazoductului Iaşi – Ungheni. Gheorghe Duţu nu mai este şeful ANRM. Fiul său încasează salariu de la Transgaz de 180.000 lei pe an, dar mai are şi alte venituri, potrivit declaraţiei de avere, fiind administrator special la Departamentul pentru privatizare şi administrarea participării statului din subordinea Ministerul Economiei, dar şi consilier local la Primăria Braşov. Are mai multe maşini, case şi terenuri.
Anul trecut, Nicoleta Nicolicea, soţia membrului marcant PSD Eugen Nicolicea, era angajată ca şef de serviciu la Transgaz.
Este de notorietate că Transgaz, ca, de altfel, şi Romgaz, cei doi giganţi energetici ai statului cu sediul în Mediaş, sunt companii în care cu greu poţi să pătrunzi. Bineînţeles, este vorba despre un loc de muncă cu un anumit tipic. Pe de altă parte, salariile mari care se oferă aici le fac locul potrivit pentru diverse sinecuri politice, de business ori de familie. Sunt multe familii care lucrează la cele două companii, cu precădere medieşene, soţi cu soţiile lor sau părinţii cu copiii, lucru explicabil cumva prin specificul regional al firmelor. Salariile, aşa cum spuneam, sunt bune spre foarte bune, mai ales ştiind mediile pe ţară. Analizând salariile câtorva directori din Transgaz şi Romgaz, aşa cum apar ele în declaraţiile de avere, observăm că mai toţi au între 20.000 şi 30.000 lei lunar. Șefii de servicii urcă până spre 13.000 lei, un şef de birou ia 7.000-8.000 lei lunar.
Salariul fix al directorului Transgaz, Ion Sterian, a fost mărit, în luna martie a acestui an, la 35.740 lei brut lunar, de la 25.000 lei anterior, în urma unei hotărâri a AGA. Directorul economic are şi el salariul mărit, până la 29.783 lei brut. Pe lângă această indemnizaţie fixă, cei doi executivi primesc şi una variabilă, al cărei cuantum nu este precizat în comunicarea făcută Bursei. Referitor la cuantumul acesteia, precizarea Transgaz este: „Cuantumul indemnizaţiei (fixe şi variabile) va fi completat după comunicarea de către Institutul Naţional de Statistică a câştigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfăşurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de societate, la nivel de clasă conform clasificaţiei activităţilor din economia naţională“. Fără ca monopolul de transport al gazului natural să precizeze exact care este această remuneraţie variabilă, o putem aproxima dacă ne raportăm la fostul director general de până anul anul, Petru Văduva. Acesta primea anual, ca bonus de performanţă, 1,5 milioane lei, circa 120.000 lei lunar, bani care, adăugaţi la salariul fix, făceau din directorul Transgaz cel mai bine plătit executiv din companiile şi instituţiile controlate de stat, la egalitate cu directorul Romgaz. Practic, lunar, fostul director al Transgaz încasa echivalentul în lei a 30.000 euro. Cum Sterian i-a luat locul lui Văduva ca director general, este de presupus că i-a preluat şi salariul.
